会社名 | 株式会社 クラーツ |
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所在地 | 東京都文京区湯島2丁目2番6号 フジヤミウラビル5階 |
電話 | 03-6821-6530 |
FAX | 03-6821-6531 |
メール | info@crats.co.jp |
設立 | 2014 年 10 月 |
資本金 | 1,000万円 |
役員 | 代表取締役 齋藤 暢 取締役 原 正成 取締役 富永 健雄 |
すなわち高度な技能を有する技術者、もしくはその集団を表す言葉です。
弊社はシステム開発を基幹とする企業です。
その企業理念と目指すところは高度な技術者集団であらんとする矜持であることは自明であります。
しかしながら、日々のシステム開発業務において高度な技術者集団であるには、techno(技術)の向上を支持(crat)だけではお客様のニーズに充分にお応えするに足りないことを自覚しております。
そこで弊社は、IT企業としてあるべき姿を現すtechnocratからあえて接頭語のtechnoを削り、あらゆる要望を受け入れられる大きな器をもった人材集団を目指すべく、Cratsと名乗ります。
なにを支持(crat)すべきか。
その支持すべき母体はあらゆる状況によって異なります。
日々急速に進歩を遂げる技術。
時代とともに変化するお客様のニーズ。
開発の現場における新たなる要求。
白は必要とされるすべての色彩を内包します。
あるゆる可能性を秘めた高度な技術者集団足らん。
そして様々な個性を有する社員をもまた受け入れ伸ばせる集団足らん。
Cratsという社名にはその願いが込められております。
株式会社クラーツは、WebアプリケーションおよびWebサービスを中心としたシステム開発を総合的にお引き受けいたします。 バックヤードのサーバーからクライアントのPC、スマートフォン、Webデザインに至るまで、各分野のスペシャリストによる包括的な構築を行います。 チームワークによる相乗的な成果のご提供を行えることが弊社の強みです。
システムエンジニアリングサービス契約(SES契約)とは、システムエンジニアが行うシステム開発等に関する、委託契約の一種(委任・準委任契約等)で、システムエンジニアの能力を契約の対象とするものである。
概要
SES契約は労働法規などでは業務請負の一種とみなされる。このため、労務管理や指揮命令系統などが発注元企業から独立している必要がある点が、発注元企業による指揮命令の下で業務を行う派遣契約との大きな違いである。賃金は技術者の労働力に対して支払われ、システムの完成は支払い要件には含まれない。 民法での典型契約が委任であっても、下請法における取引が「情報成果物作成委託」や「役務提供委託」であっても、労働者派遣法や職業安定法の区分基準では「業務請負」であり、違法派遣や偽装請負に該当しないように注意が必要である。
当社は設立からまだ日が浅いのですが、前身である「有限会社ATS」のコネクション・リソースを引き継ぎ、 すでに20年分超のノウハウと実績を蓄積しています。 お客様先で存在感を放つリーダー層も育ち、新人の育成や新たな案件受注の機運も高まっています。 「天地人」全てが整ったこのタイミングで、新たな仲間を広く募集します。
当社ではエンジニアのスキル・経験・目指すキャリアをベースにした配属を徹底しています。 業務系、ゲーム、Webサービス、スマホアプリ開発などどんなプロジェクトでもご相談に応じます。 設計などの上流工程から参画する案件も多数あります。 多彩な案件を用意できる営業力が当社の強みの一つです。
そして、プログラミング未経験者を2ヵ月で業務参画に導いている当社オリジナルの研修は、 社内開発で長期稼働実績のある独自のアプリ基盤(JavaJ2EE版/PHP版)をベースにしており、 複雑でとっつきにくいWeb開発におけるプロフェッショナル育成に貢献していると自負しております。 未経験の方については、社内研修からスタートし、当社エンジニアが参画しているプロジェクトでのOJTで無理なくステップアップすることができます。
また、当社はチームワークの良さを誇りにしております。客先に常駐するエンジニアたちも、月に1~2度は本社に顔を出し、 自然と情報交換会、勉強会が始まるような会社です。
■ 募集職種 | システムエンジニア(PG、SE、マネージャー等) サーバエンジニア ネットワークエンジニア |
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■ 雇用形態 | 正社員 |
■ 仕事内容 | お客様先でのシステム開発における設計・開発・運用・テストなどの業務全般 |
■ 応募資格 | 高校卒業以上 年齢不問 未経験者歓迎 経験者優遇 |
■ 勤務地 | 都内を中心とする客先での勤務(希望を反映いたします) 面接および入社後の研修については本社で行います |
■ 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) 出向業務の場合はクライアントにより多少前後します 残業平均30時間/月 |
■ 待遇・福利厚生 | 給与改定(年1回) 各種社会保険完備 交通費全額支給 時間外手当 当社ノウハウを反映したオリジナルの研修制度 社内イベント(忘年会、親睦会、食事会など ※全額会社負担です) |
■ 休日休暇 | ≪年間休日120日以上≫ 完全週休2日制(土日) 国民の祝日 GW 夏季休暇(特別休暇) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産育休暇(育休後にフルタイム復帰したママエンジニアが活躍中) |
■ 給与 | スキル・経験を考慮の上、話し合いの上で決定します |
■ 試用期間 | 【 経験者 】1ヵ月 【 未経験 】3ヵ月 いずれもこの間の給与・待遇に変動はありません |
■ 応募方法 | 電話03-6821-6530または、氏名、電話、メールアドレス、簡単な志望動機や自己PRを添えてお問い合わせフォームにてご連絡ください。後日、弊社からご連絡差し上げます。 |
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